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La Compagnie des CGP

Depuis sa création en 2006, les dirigeants de LA COMPAGNIE des CGP ont toujours eu à cœur de défendre les adhérents lors des lois, décrets, règlements et instructions, qui se sont empilés depuis des années comme autant de tranches de millefeuilles et les inciter à la vigilance par rapport aux produits qu’ils peuvent être amenés à préconiser.  

LA COMPAGNIE des CGP s’est toujours voulue proche de ses adhérents. Elle prête toujours une grande attention à rester à l’écoute de leurs demandes et de leurs besoins.  

Elle se donne pour objectif de communiquer des réponses rapides et appropriées aux demandes de ses membres. Elle a à cœur de défendre les intérêts de ses adhérents et de les accompagner de façon pédagogique. C’est ce qui la caractérise et fait sa différence. Ce qui nous différencie rend nos adhérents plus forts.  

LA COMPAGNIE des CGP, c’est :  

Des professionnels, CGP et courtiers, reconnus pour leurs qualités et leurs compétences au service du client

Une dimension humaine dans l’accueil et l’accompagnement de ses adhérents Une organisation de la formation réglementaire avec la création d’une société deformation dédiée

Une aide au développement des cabinets par des formations spécifiques basées sur des études de cas Le partage des compétences par l’interactivité des adhérents

Une ouverture européenne dans le cadre d’un partenariat avec l’EFPA  

Ainsi, LA COMPAGNIE des CGP attire très naturellement les professionnels diplômés et/ou justifiant d’une expérience attestée, soucieux d’entrer dans une organisation reconnue pour le professionnalisme de ses membres.  

Notre association joue pleinement son rôle d’aide aux adhérents, avec une action particulière envers les jeunes cabinets qui s’installent, parce qu’il y a des mécanismes prioritaires, entre autres réglementaires, à appréhender.  

A cet effet, notre société de formation anime une journée d’intégration spécifiquement dédiée aux nouveaux adhérents.  

Cette journée, divisée en deux parties est consacrée à la structuration d’un cabinet et à l’aspect réglementaire du métier avec remise et explication du kit réglementaire et des procédures. Il est primordial que les créateurs de cabinets comprennent qu’un cabinet est, d’abord, une entreprise avec les devoirs et les contraintes qui y sont liés.  

Pour 2022, nos objectifs sont les suivants :  

Nous avons programmé des formations en présentiel pour retrouver le contact humain qui nous est cher, si la situation sanitaire le permet,  

Nous allons:  

– mettre l’accent sur la communication interne/externe par des webinaires,  

– consolider le label QUALIOPI en répondant à l’audit de surveillance,

– augmenter le nombre de nos contrôleurs pour accentuer notre action de prévention,  

– appliquer les différentes remarques faites par nos organismes de tutelle pour améliorer la qualité des prestations de nos activités,

– recruter des personnes compétentes, professionnelles et à dimension humaine pour vous apporter tout le soutien et l’accompagnement nécessaires au développement de vos cabinets,  

– continuer le développement entrepris de l’ensemble des associations (+ de 15 % en 2021),

– et plus que jamais, défendre nos adhérents,  

– assurer le renforcement et le développement de nos associations sur un plan régional    

Et bien sûr, préserver notre ADN : la dimension humaine et l’esprit qualitatif.