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Épargne salariale : pourquoi choisir des fonds socialement responsables ?

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28
Mar
2024
Si vous bénéficiez d'un dispositif d'épargne salariale, vous avez accès à des fonds socialement responsables. Leur but est de faire évoluer les entreprises vers des pratiques plus durables. Explications.
Épargne salariale : pourquoi choisir des fonds socialement responsables ?

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PEE, PERCO ou encore PER Collectif … si vous bénéficiez d'un dispositif d'épargne salariale, vous avez accès à des fonds socialement responsables. Ces fonds dits ISR (investissement socialement responsable), ont pour but de faire évoluer les entreprises vers des pratiques plus durables et vous permettent de participer au financement d'une économie plus responsable.


Les fonds ISR vont au-delà de l'analyse de la performance financière des entreprises


Contrairement aux fonds traditionnels, les fonds ISR ne se contentent pas d'évaluer la performance financière des entreprises. Leur démarche va bien au-delà. Ces fonds évaluent aussi leur politique ESG, c'est à dire environnementale, sociale et leur gouvernance (la façon dont elles sont dirigées). Ils ne retiennent que celles qui s'inscrivent dans une perspective de développement durable sur le long terme et qui montrent une capacité à faire face aux grands enjeux de société présents et à venir.

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