Les salaires français progressent de 2,4 % sur un an au T2 2026

Au T2 2026, les salaires horaires accélèrent en France : ils augmentent de 0,5 % sur le trimestre, après +0,2 % au trimestre précédent, et de 2,4 % sur un an, après +2,1 % au trimestre précédent. Cette accélération s'explique principalement par la revalorisation du Smic mise en place en juin 2026 (+2,4 %).

Les versements de primes de partage de la valeur (PPV) progressent également, mais leur contribution à la hausse des salaires reste limitée. Par secteur, la progression sur un an est portée par le tertiaire marchand et la construction (+2,4 % chacun), tandis que l'industrie ralentit légèrement (+2,0 %).

Le coût horaire du travail suit une trajectoire proche, avec une hausse de 2,5 % sur un an.

Source Insee

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En complément de lecture, publié le 24 Oct. 2024 :

Salaires en 2023, le pouvoir d’achat à son niveau de 2019

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Malgré une augmentation des salaires en termes nominaux, l’inflation continue de réduire le pouvoir d’achat des ménages. En 2023, avec un taux d’inflation de 4,9 %, après un pic de 5,2 % en 2022, le salaire net moyen a reculé de 0,8 % en euros constants. Malgré les hausses salariales, la montée des prix a donc ramené le pouvoir d’achat des salariés du secteur privé à son niveau de 2019, effaçant ainsi les avancées réalisées ces dernières années.

L’étude de l’Insee montre des disparités salariales importantes au sein de la population active. En 2023, la moitié des salariés du secteur privé percevait un salaire inférieur à 2 183 euros net par mois. Les 10 % les moins bien rémunérés touchaient moins de 1 512 euros, tandis qu'à l'autre extrême, les 10 % les mieux payés percevaient plus de 4 302 euros. À l’apogée de cette échelle, 1 % des salariés les plus fortunés gagnent plus de 10 222 euros net par mois, soit environ 7,4 fois le Smic.