Janus Henderson Investors
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H2O AM
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Ginjer AM
Léonard Cohen
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Franck Ladrière
Extendam
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Groupe MAGELLIM
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BDL Capital Management
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Gérald Grant
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Althéis
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Galilee Asset Management
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Altaroc
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Auris Gestion
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Apicil AM
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Magnacarta Group
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Banque Delubac & Cie
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ANACOFI
CNCGP
CNCEF
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MIMCO
Groupe MAGELLIM
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Atream
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Amiral Gestion
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Unep
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MNK Partners
SOGENIAL IMMOBILIER
Perial Asset Management
Norma Capital
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Swiss Life Asset Managers France
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Vie Plus
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Equitim
SILEX
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Opale Capital
Altaroc
RGREEN INVEST
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Tikehau Capital
Le comptoir
Rivage Investment
Matthieu Mancuso
Allianz Global Investors France
Lombard Odier Investment Managers
Janus Henderson Investors
Christian Bito
CNCGP
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Swiss Life Asset Managers France
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Ginjer AM
Léonard Cohen
Carmignac
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IVO Capital Partners
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Extendam
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Charlotte Ladrière
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Rémy Gicquel
Perial Asset Management
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Atland Voisin
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LBO
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TETRA CAPITAL
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Tailor AM
Julien Quistrebert
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Janus Henderson Investors
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Pictet AM
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Valhyr Capital
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SELENCIA Patrimoine
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Private Corner
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Eiffel Investment Group
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Atream
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Philippe Petit
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Tikehau Capital
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Paref Gestion
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MIMCO
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INTENCIAL Patrimoine
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Alienor Capital
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Amplegest
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Groupe La Française
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MIMCO
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Gérald Grant
Groupama AM
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Generali Investments
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Candriam
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Natixis Wealth Management
Principal Asset Management
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Marex Financial Products
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Tailor AM
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Apicil AM
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MIMCO
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Linavest
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NextStage AM
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Paref Gestion
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Ginjer AM
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Sunny AM
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Altaroc
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J.P. Morgan Asset Management
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Advenis REIM
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Le comptoir
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Christian Bito
Financière de l'Arc
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1er janvier 2026 : ce qui change concrètement pour les ménages dans un contexte budgétaire contraint

Droit patrimonial
changements janvier 2026

À l’aube de l’année 2026, de nombreuses mesures entrent en application et modifient le cadre économique et réglementaire du quotidien des ménages. Revalorisations limitées à l’inflation, hausses tarifaires ciblées, ajustements techniques et dispositifs suspendus composent un paysage hétérogène, marqué par l’instabilité politique et l’absence de budget voté par le Parlement. La loi spéciale promulguée fin décembre assure la continuité de l’État, mais laisse plusieurs mesures en suspens.

Des revalorisations encadrées pour les revenus réglementés

Le salaire minimum interprofessionnel de croissance est revalorisé de 1,18% au 1er janvier 2026. Le Smic mensuel brut passe ainsi de 1 801,80 euros à 1 823,03 euros, soit un gain d’un peu moins de 17 euros nets par mois pour un salarié à temps plein. Cette hausse est mécanique et partiellement indexée sur l’inflation, sans coup de pouce discrétionnaire.

Parallèlement, environ 356 000 agents publics verront leur rémunération ajustée afin d’éviter un passage sous le niveau du Smic, via une indemnité différentielle de 21,23 euros brut. Les pensions de retraite de base ainsi que plusieurs minima sociaux sont revalorisés de 0,9%, conformément à la règle légale d’indexation sur l’inflation, le gel initialement envisagé n’ayant pas été retenu dans la loi de financement de la Sécurité sociale pour 2026. La gratification minimale des stagiaires est également relevée, passant de 4,35 à 4,50 euros par heure.

Une hausse diffuse des prix et des charges du quotidien

Plusieurs postes de dépenses connaissent des hausses sensibles dès le 1er janvier. Les tarifs postaux augmentent en moyenne de 7,4% pour les courriers et colis, la lettre verte passant notamment à 1,52 euro. Les Colissimo envoyés par les particuliers enregistrent une hausse moyenne de 3,4%. La Poste justifie ces augmentations par la nécessité de préserver le financement du service universel, dans un contexte de baisse structurelle des volumes.

Dans le domaine de l’énergie, si le prix du kilowattheure de gaz recule légèrement, l’abonnement annuel progresse de 13,10 euros en 2026. Ce relèvement concerne aussi bien les ménages utilisant le gaz pour le chauffage que ceux l’utilisant uniquement pour l’eau chaude. Du côté de l’électricité, la fin du dispositif Arenh, remplacé par un nouveau cadre de commercialisation de la production nucléaire d’EDF, introduit une incertitude sur l’évolution future des factures, même si le gouvernement anticipe des prix stables au moins en 2026 et 2027.

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Fiscalité et démarches administratives modernisées

À compter du 1er janvier 2026, la déclaration des dons entre particuliers devient exclusivement dématérialisée. Les dons d’argent, objets de valeur ou titres devront être déclarés via l’espace personnel du site impots.gouv. Cette obligation vise les donations considérées comme significatives et vise à renforcer la traçabilité des flux entre particuliers.

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Immobilier, rénovation énergétique et DPE

Le dispositif MaPrimeRénov’ est suspendu faute de budget voté. La loi spéciale ne permettant pas d’engager de nouvelles dépenses non contractuelles, le guichet d’aide à la rénovation énergétique reste fermé, malgré environ 80 000 dossiers en cours d’instruction.

En parallèle, une réforme du diagnostic de performance énergétique entre en vigueur. Le nouveau mode de calcul est plus favorable aux logements de petite surface chauffés à l’électricité. Selon le gouvernement, environ 700 000 logements pourraient ainsi sortir de la catégorie des passoires énergétiques sans travaux, via une simple attestation téléchargeable sur le site de l’Ademe.

Lire aussi : Suspension de MaPrimeRénov’ : un coup d’arrêt brutal à la rénovation énergétique

Mobilité, sécurité et nouvelles normes

Le contrôle technique est renforcé avec l’intégration d’un point spécifique sur les airbags Takata classés « stop drive ». Les véhicules concernés devront passer une contre-visite et seront interdits de circulation tant que la réparation n’aura pas été effectuée.

De nouvelles plaques d’immatriculation provisoires de couleur rose font également leur apparition. Elles concernent certains véhicules en attente d’immatriculation définitive ou utilisés à des fins professionnelles, afin de faciliter les contrôles et lutter contre la fraude.

Évolutions sociales et sociétales

Le nouveau congé de naissance, créé pour compléter les congés maternité et paternité, voit son entrée en vigueur repoussée au 1er juillet 2026. Les parents d’enfants nés ou adoptés à partir du 1er janvier pourront toutefois en bénéficier de manière différée. Sa durée est fixée à un ou deux mois, avec une indemnisation annoncée à 70% du salaire net le premier mois et 60% le second.

Par ailleurs, une expérimentation est lancée dans trois régions pour le remboursement par l’Assurance-maladie des analyses visant à détecter une soumission chimique, même sans dépôt de plainte préalable, sur prescription médicale.

Un cadre de consommation plus contraint

De nouveaux produits contenant des PFAS, dits « polluants éternels », sont interdits à la fabrication, à la vente et à l’importation. Cette interdiction concerne notamment certains cosmétiques, vêtements, chaussures et farts de ski.

Enfin, plusieurs marques de cigarettes voient leurs prix augmenter au 1er janvier 2026, dans la continuité de la trajectoire de hausse progressive des prix du tabac, même si l’objectif d’un paquet à 13 euros est désormais repoussé à 2027.

Dans leur ensemble, ces évolutions traduisent une année 2026 marquée par des ajustements prudents, des hausses ciblées et des dispositifs différés ou suspendus, dans un contexte de fortes contraintes budgétaires et d’incertitude politique persistante.

Sources : France Info La Dépêche du Midi

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