Perial devient une entreprise à mission et poursuit sa transformation

Paris, [16 octobre 2024] – Après avoir défini sa Raison d’Être, le Groupe PERIAL franchit une nouvelle étape et devient officiellement une Entreprise à Mission en intégrant sa mission dans ses statuts, lors de sa dernière assemblée générale annuelle. Cette transformation traduit l'ambition du Groupe qui souhaite associer la réussite économique, l’impact sociétal et la transition environnementale pour contribuer à l’intérêt général.

PERIAL, créateur de valeur durable

« Devenir entreprise à mission est une étape fondamentale pour PERIAL » précise Éric Cosserat, Président du Groupe. « Notre position si particulière, à la croisée du monde de l’épargne et de celui de l’immobilier, nous place aux cœurs des grands enjeux contemporains. Pour créer une valeur qui soit à la fois économique, environnementale mais aussi humaine et collective, nous souhaitons initier avec toutes nos parties prenantes un cercle vertueux. Notre engagement est total, il donne du sens à l’action de nos collaborateurs qui le déclinent de façon concrète tous les jours, dans chacune de nos actions. »

Les parties prenantes au cœur de l'engagement PERIAL

Depuis plus de 55 ans, PERIAL s’impose comme un acteur incontournable de l’épargne et de l’immobilier en France. Conscient des enjeux auxquels nous sommes collectivement confrontés, le groupe souhaite continuer à se transformer et à évoluer avec son temps. Aujourd’hui, en devenant entreprise à mission, PERIAL engage tout son écosystème – investisseurs privés et institutionnels, locataires des immeubles gérés, collaborateurs, partenaires – dans un modèle de création de valeur durable et responsable.

Une mission ancrée dans les statuts

Le Groupe PERIAL s'engage ainsi dans sa Raison d’Etre à « Être moteur de la transformation vers l’épargne et l’immobilier responsables, pour accompagner chacun de nos clients et construire, tous ensemble, un avenir durable ».

Cet engagement n’est pas nouveau. Il s’inscrit dans nos actions pour la transition écologique et sociale mises en place par toutes les composantes du groupe PERIAL, au travers notamment du plan de développement PERIAL Positive 2030. Parmi ces réussites récentes ou plus anciennes, nous pouvons citer :

La création de PfO2, une SCPI plaçant la diminution des consommations d’énergie au cœur de sa stratégie de gestion dès 2009 !

La signature des principes pour l’investissement responsale de l’ONU (PRI) en 2017

La signature de la Charte Paris Action Climat Biodiversité, la présence de PERIAL AM au conseil d’administration de l’Observatoire de l’Immobilier Durable (OID) et la participation aux Commissions ISR et Finance Durable de l’ASPIM.

La labélisation Fitwel - une première en France - et Active Score, du siège du groupe, La Factorie, située à Paris.
La commercialisation d’une gamme de SCPI et de SCI entièrement labélisée ISR déployant des stratégies extra-financières spécifiques à chaque fonds, et innovantes : l’amélioration de la biodiversité urbaine, la résilience climatique, la réduction des émissions de gaz à effet de serre et la participation aux efforts de décarbonation du secteur, ou l’amélioration de la qualité de vie des occupants des immeubles gérés.
La certification ISO 14001 obtenue pour PERIAL Asset Management sur la gestion durable de ses actifs immobiliers et pour PERIAL Investment Development
L’opération de restructuration de l’immeuble ReGen, portée par la filiale PERIAL Investment Development à Levallois-Perret (92). La régénération des immeubles est au cœur de la stratégie ESG du groupe : ReGen disposera ainsi de plusieurs labels et certifications environnementales et le projet intègre une ambitieuse stratégie de réemploi des matériaux, comme tout projet de restructuration mené par PERIAL ID.
Et bien d’autres engagements à venir.

À la croisée des mondes de l’épargne et de l’immobilier

Le Groupe a donc retenu quatre missions autour des piliers de l’épargne, l’immobilier, les partenariats et les collaborateurs :

Proposer des solutions d’investissement responsables, alliant performance financière et impact environnemental à tous ses clients.
Développer un immobilier régénératif, en symbiose avec les territoires et leurs enjeux.
Bâtir des partenariats solides et durables, fondés sur la confiance, le dialogue et la performance partagée.
Valoriser l’engagement de ses collaborateurs, en tant que groupe indépendant et résolument engagé.

Une gouvernance au service de la mission

Pour veiller à la réalisation de ses ambitions, PERIAL a mis en place un comité de mission composé d’experts et de personnalités engagées, internes et externes. Ce comité a pour mission de garantir que les objectifs fixés soient atteints, tout en renforçant l’impact positif du Groupe.