Réforme RGCP 2026 : quel avenir pour la Prime de Partage de la Valeur ? (Eres)
Ce qui change pour la PPV
Jusqu’en 2024, la Prime de Partage de la Valeur (PPV) bénéficiait d’une exonération quasi-totale de charges sociales. Mais depuis 2025, elle est intégrée dans l’assiette de calcul de la RGCP, ce qui réduit mécaniquement le montant de l’exonération.
Avec la réforme 2026, cette logique est renforcée : chaque euro versé en PPV augmente la rémunération brute annuelle, diminuant ainsi le coefficient de réduction RGDU. Résultat : la PPV coûte plus cher à l’entreprise, surtout pour les salaires proches du SMIC.
Voir aussi : Loi sur le partage de la valeur : une opportunité pour les chefs d’entreprises
Réforme RGCP 2026 : comparaison entre PPV et dispositifs d’épargne salariale
Extrait - Lire l'article complet sur le site de Eres
Lire aussi : Épargne salariale : les avancées moins attendues de la loi Partage de la valeur ?
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