« Small cap, épargne salariale et gestion privée, Gay-Lussac Gestion consolide ses pôles stratégiques » Adrien Blum

Pour Patrimonia, Gay-Lussac Gestion met en avant sa triple expertise en gestion collective, épargne salariale et gestion privée. La maison indépendante française célèbre le succès de son fonds MacroSphere Global Fund, restructure sa gamme d’épargne salariale 100 % ISR et FinanSol, et poursuit le développement de son offre de gestion privée avec l’arrivée de nouveaux talents.

Avec Adrien Blum, Directeur Général - Responsable du Développement, Gay-Lussac Gestion.

Une maison indépendante et française

Cette année, nous avons le plaisir de participer pour la cinquième année consécutive à Patrimonia sous les couleurs de Gay-Lussac Gestion. C'est un moment fort pour nous, un moment de partage, un moment de rencontre, mais également l'occasion pour nous de vous partager nos actualités et les perspectives de notre maison. Gay-Lussac Gestion est une maison indépendante, 100% française, et qui s'articule autour de trois pôles. Un pôle en gestion collective, un pôle en gestion privée, et enfin en épargne salariale et retraite.

Des actualités marquées par la croissance et l’innovation

En gestion collective, nous confirmons notre positionnement de référence sur les actions micro-cap, small cap, françaises, européennes et internationales. Cette classe d'actifs créatrice de valeur est de plus en plus plébiscitée par les institutionnels, les family office et les CGP. Nous célébrons également le premier anniversaire de notre fonds MacroSphere Global Fund, un fonds investi au taux souverain et aux devises internationales, et qui a franchi durant l'été le cap des 100 millions d'euros d'encours. Ce n'est que le début, car les perspectives sont très prometteuses. En épargne salariale, nous avons simplifié notre gamme de fonds phares, 100% labellisés ISR et FinanSol, autour d'un FCPE Microcaps Épargne, unique sur le marché, un FCPE Impact Social, et enfin un FCPE Trésorerie pour une offre claire, performante et adaptée aux entreprises et à leurs salariés. En gestion privée, nous accélérons notre développement avec l'arrivée de trois nouveaux talents dédiés à la gestion sous mandat intermédiée. Vous pourrez venir sur place pour les rencontrer et ils vous présenteront leur offre destinée au CGP et au Family Office.

Rendez-vous sur le stand C18 à Patrimonia

Nous serons ravis de vous accueillir sur notre stand, c'est le C18, dans le hall 1, pour échanger et partager avec vous pendant ces deux jours. À très bientôt !

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